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	<title>GRUPO ENGEMED</title>
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	<description>Formado pela ENGEMED Saude Ocupacional e pela EM Servico de Seguranca no Trabalho, o Grupo ENGEMED vem conquistando cada vez mais a credibilidade e a confianca dos seus clientes, buscando constantemente a excelencia, o aperfeicoamento e a qualidade na prestacao de serviços.</description>
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		<title>Parceria Engemed com corretoras de Planos Assitenciais começa em Março!</title>
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		<pubDate>Wed, 15 Jun 2011 20:59:14 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
Dando continuidade a estratégia de crescimento iniciada em 2009, o grupo Engemed apresenta sua nova política de parcerias estratégicas para 2011. São ações voltadas para o segmento de corretoras de planos assistenciais e seguros, onde o produto Saúde Ocupacional ainda tem uma participação bastante tímida.
“Entendemos que para continuar crescendo ao mesmo ritmo dos anos anteriores [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><img class="aligncenter" title="Parcerias" src="http://protocolonerd.com.br/wp-content/uploads/2010/06/parceria-blogs.jpg" alt="" width="189" height="124" /></p>
<p>Dando continuidade a estratégia de crescimento iniciada em 2009, o grupo Engemed apresenta sua nova política de parcerias estratégicas para 2011. São ações voltadas para o segmento de corretoras de planos assistenciais e seguros, onde o produto Saúde Ocupacional ainda tem uma participação bastante tímida.</p>
<p>“Entendemos que para continuar crescendo ao mesmo ritmo dos anos anteriores era preciso investir em novas parcerias com o mercado corporativo”, anunciou Dr Ivan Zurita, Diretor Presidente do grupo. Ainda segundo ele, o grupo Engemed cresceu 22% em número de vidas atendidas em 2010, conquistando assim uma importante fatia do mercado.</p>
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		<title>A Engemed obteve menção máxima “A”, na avaliação anual de fornecedores realizada pela Kurita do Brasil.</title>
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		<pubDate>Wed, 15 Jun 2011 20:43:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
A Engemed obteve menção máxima “A”, na avaliação anual de fornecedores realizada pela Kurita do Brasil.
Esse prêmio concedido a Engemed Saúde Ocupacional é um reconhecimento da Kurita do Brasil que elege anualmente seus melhores fornecedores. De acordo com critérios estabelecidos de fornecimento, a Engemed Saúde Ocupacional obteve grau máximo de avaliação! Compartilhamos essa premiação com [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.engemed.med.br/wp-content/uploads/2011/06/Logo-Kurita.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-724" title="Logo Kurita" src="http://www.engemed.med.br/wp-content/uploads/2011/06/Logo-Kurita.jpg" alt="Logo Kurita" width="86" height="94" /></a></p>
<p><a href="http://files.fontourainstalacoes.webnode.com.br/system_preview_detail_200000437-73f9b74f40-public/Logo%20Kurita.jpg"></a>A Engemed obteve menção máxima “A”, na avaliação anual de fornecedores realizada pela Kurita do Brasil.</p>
<p>Esse prêmio concedido a Engemed Saúde Ocupacional é um reconhecimento da Kurita do Brasil que elege anualmente seus melhores fornecedores. De acordo com critérios estabelecidos de fornecimento, a Engemed Saúde Ocupacional obteve grau máximo de avaliação! Compartilhamos essa premiação com toda nossa rede de credenciados e parceiros, que nos auxiliaram na obtenção desse reconhecimento.</p>
<p>TOP of MIND a Engemed é top em 2011 &#8211; A FÊNIX EDITORA, empresa especializada em mídias impressas e eletrônicas para o profissional de Recursos Humanos, promove há 14 anos o mais importante e prestigiado prêmio do segmento, intitulado TOP OF MIND ESTADÃO DE RH. e a Engemed faz parte desse time. Contamos com seu voto!</p>
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		<title>Corretor</title>
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		<pubDate>Fri, 18 Mar 2011 16:36:51 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.engemed.med.br/wp-content/uploads/2011/03/banner-corretor.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-713" title="banner-corretor" src="http://www.engemed.med.br/wp-content/uploads/2011/03/banner-corretor.jpg" alt="banner-corretor" width="527" height="137" /></a></p>
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		<title>Campanha Interna 2010</title>
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		<pubDate>Fri, 05 Feb 2010 14:43:10 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[A Engemed acaba de lançar sua Campanha Interna 2010 com o tema Sustentabilidade, voltada para a Redução de Custos  e que também no seu contexto quer dizer: “prover o melhor para as pessoas e para o ambiente tanto agora como para o futuro”.
Através de indicadores de economia, material de apoio e informativos sustentáveis, demonstraremos mensalmente [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>A Engemed acaba de lançar sua Campanha Interna 2010 com o tema <strong>Sustentabilidade</strong>, voltada para a Redução de Custos  e que também no seu contexto quer dizer: “prover o melhor para as pessoas e para o ambiente tanto agora como para o futuro”.</p>
<p>Através de indicadores de economia, material de apoio e informativos sustentáveis, demonstraremos mensalmente os progressos da campanha dentro do ambiente corporativo e a distribuição de ganhos aos seus funcionários.</p>
<p>Foi realizado também um grande concurso interno de sugestões para redução de custos e melhoria na eficiência dos processos, onde as melhores idéias foram premiadas.</p>
<p>A campanha de Sustentabilidade conta ainda com a colaboração de nossos parceiros fornecedores, que nos ajudam gentilmente enviando material de apoio e divulgação:</p>
<p><strong>Asgas Brindes</strong></p>
<p><a href="http://www.asgabrindes.com.br"><img class="alignleft size-full wp-image-578" title="asga" src="http://www.engemed.med.br/wp-content/uploads/2010/02/asga.jpg" alt="asga" width="429" height="63" /></a><br />
<a href="http://www.engemed.med.br/wp-content/uploads/2010/02/Logo-Asga1.jpg"></a></p>
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		<title>Sidebar Sustentabilidade2</title>
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		<pubDate>Thu, 17 Dec 2009 18:16:39 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.engemed.med.br/wp-content/uploads/2009/12/sidebar_sustentabilidade-2-copy.jpg"><img src="http://www.engemed.med.br/wp-content/uploads/2009/12/sidebar_sustentabilidade-2-copy.jpg" alt="sidebar_sustentabilidade 2 copy" title="sidebar_sustentabilidade 2 copy" width="255" height="208" class="alignleft size-full wp-image-505" /></a></p>
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		<title>Contato</title>
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		<pubDate>Fri, 11 Dec 2009 12:30:33 +0000</pubDate>
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		<title>Sidebar Telefone</title>
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		<pubDate>Fri, 11 Dec 2009 10:56:32 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.engemed.med.br/wp-content/uploads/2009/12/sidebar_telefone-copy.jpg"><img src="http://www.engemed.med.br/wp-content/uploads/2009/12/sidebar_telefone-copy.jpg" alt="sidebar_telefone copy" title="sidebar_telefone copy" width="255" height="208" class="alignleft size-full wp-image-475" /></a></p>
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		<title>Serviços Sidebar</title>
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		<pubDate>Thu, 10 Dec 2009 03:36:49 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.engemed.med.br/wp-content/uploads/2009/12/sidebar_serviços-copy.jpg"><img src="http://www.engemed.med.br/wp-content/uploads/2009/12/sidebar_serviços-copy.jpg" alt="sidebar_serviços copy" title="sidebar_serviços copy" width="255" height="208" class="alignleft size-full wp-image-499" /></a></p>
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		<title>Sidebar Sustentabilidade</title>
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		<pubDate>Thu, 10 Dec 2009 02:31:29 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.engemed.med.br/wp-content/uploads/2009/12/sidebar_sustentabilidade-copy.jpg"><img src="http://www.engemed.med.br/wp-content/uploads/2009/12/sidebar_sustentabilidade-copy.jpg" alt="sidebar_sustentabilidade copy" title="sidebar_sustentabilidade copy" width="255" height="208" class="alignleft size-full wp-image-503" /></a></p>
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		<title>Contato</title>
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		<pubDate>Tue, 17 Nov 2009 17:26:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Interessado em conhecer um pouco mais dos nossos serviços? Entre em contato com a Engemed e peça um orçamento sem compromisso! Se você já for nosso cliente, mande-nos suas dúvidas, sugestões ou reclamações!
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			<content:encoded><![CDATA[<p>Interessado em conhecer um pouco mais dos nossos serviços? Entre em contato com a Engemed e peça um orçamento sem compromisso! Se você já for nosso cliente, mande-nos suas dúvidas, sugestões ou reclamações!</p>
]]></content:encoded>
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