PGR para empresas: o Programa de Gerenciamento de Riscos da NR-1, completo e pronto para a fiscalização
O PGR é o documento que mostra quais riscos existem em cada atividade da empresa e o que está sendo feito para controlá-los. A Engemed levanta os riscos em campo, monta o inventário e o plano de ação e mantém o programa atualizado, inclusive com os fatores psicossociais exigidos pela NR-1.
O que é o PGR
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é a forma de documentar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) previsto na NR-1. Ele substituiu o antigo PPRA e é formado por dois documentos: o inventário de riscos ocupacionais e o plano de ação, com medidas, prazos e responsáveis.
O PGR é exigido de toda empresa com empregados CLT. A NR-1 dispensa apenas ME e EPP de grau de risco 1 ou 2 que não tenham exposição a agentes físicos, químicos ou biológicos, mediante a declaração digital prevista na norma.
O que está incluído no PGR da Engemed
- Visita técnica às unidades para levantar perigos e avaliar os riscos de cada função.
- Inventário de riscos com agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, de acidentes e fatores psicossociais.
- Plano de ação com as medidas de prevenção, prazos e responsáveis.
- Integração com o PCMSO, para os exames médicos acompanharem os riscos levantados.
- Envio do evento S-2240 (condições ambientais do trabalho) ao eSocial.
- Revisão do programa no prazo da NR-1 e sempre que houver mudança em processo, máquina, setor ou após acidente.
Riscos psicossociais agora fazem parte do PGR
Com a atualização da NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024), os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, como sobrecarga, metas abusivas e assédio, passaram a integrar o inventário de riscos. Desde 26 de maio de 2026 essa exigência está em vigor. Veja como a Engemed faz essa avaliação na página de NR-01 e riscos psicossociais.
Quando o PGR precisa ser revisado
A NR-1 pede revisão do inventário de riscos a cada dois anos (três anos para empresas com sistema de gestão de SST certificado) e sempre que houver: mudança de processo, tecnologia ou condição de trabalho; acidente ou doença relacionada ao trabalho; identificação de medida de prevenção inadequada; ou requisição da fiscalização.
Perguntas frequentes sobre PGR
PGR e PPRA são a mesma coisa?
Não. O PPRA tratava só de riscos ambientais. O PGR, que o substituiu em 2022, cobre todos os riscos ocupacionais, inclusive ergonômicos, de acidentes e, desde 2026, os psicossociais.
Quem elabora o PGR?
A responsabilidade é da empresa, que pode contratar um serviço técnico especializado. Na Engemed, o programa é conduzido por engenheiros e técnicos de segurança do trabalho.
Uma empresa com várias unidades precisa de um PGR por unidade?
O inventário precisa refletir os riscos de cada estabelecimento. A Engemed organiza o programa por unidade, com um padrão único de gestão para a empresa.
Por que a Engemed
A Engemed atua em medicina e segurança do trabalho desde 1989, com mais de 1.600 empresas clientes, mais de 350 mil vidas atendidas e cinco anos consecutivos no Top Five RH em Saúde Ocupacional.
Leia também: NR-1, PGR e GRO e PGR: o que é. Conheça também os programas de gerenciamento e prevenção.
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Conte quantos colaboradores e quantas unidades a sua empresa tem. A equipe técnica da Engemed responde com o escopo, o prazo e o valor do PGR.